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Jahresthema UN und Wirtschaft

Die herausragenden UN-Themen Menschenrechte, Frieden und nachhaltige Entwicklung hängen eng mit der Art und Weise unseres Wirtschaftens zusammen. Vor diesem Hintergrund erörtern wir im Jahr 2018 in unseren Veranstaltungen, Projekten und Publikationen, wie die Zusammenarbeit zwischen den Vereinten Nationen und der Wirtschaft gestaltet werden kann, wo unausgeschöpftes Potenzial liegt und welche Empfehlungen an Politik und Akteure der Wirtschaft angezeigt sind.

Schon 1999 hatte die UN mit dem Global Compact das weltweit größte freiwillige Unternehmensbündnis zur Förderung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten geschaffen, welches auch zur Aufgabe hat, Globalisierung sozialer und ökologischer zu gestalten. Dem Global Compact haben sich gegenwärtig 9.819 Unternehmen aus 164 Staaten verpflichtet. Bei allem Fortschritt ist die Zusammenarbeit von Staaten und den Vereinten Nationen mit der Privatwirtschaft aber Kritik ausgesetzt. Aktuell verhandelt eine vom Menschenrechtsrat eingesetzte Arbeitsgruppe über ein Abkommen, das menschenrechtliche Pflichten im Wirtschaftsbereich festschreiben soll. Dieser Prozess scheint aktuell ins Stocken geraten. Daneben ist auch die schon 1919 gegründete Internationale Arbeitsorganisation (International Labour Organization, ILO)  als eine der ältesten Sonderorganisationen mit diesen Themen befasst.

Nachrichten zum Jahresthema


  • Eine dunkelblaue Mappe liegt auf einem Holztisch, auf der Mappe steht United Nations Global Compact.

    Wenn natio­na­les Han­deln sich nicht an Gren­zen hält

    Abgase, Öko­systeme oder Wetter­bedin­gun­gen haben sich noch nie für menschen­gemachte Grenzen interessiert und lassen sich auch nicht aufhalten. Wer ist verantwortlich, wenn Staaten oder Unter­nehmen Umwelt­schäden verur­sachen, über deren Ver­brei­tung sie kaum oder keine Kontrolle haben? mehr

  • Eine Besucherin in Genf unterschreibt eine Kampagne zur Umsetz­ung des Protokolls zum Übereinkommen über Zwangsarbeit und schreibt mit einem schwarzen Eddig auf eine weiße Wand.

    Wie die Inter­nationale Arbeits­organi­sa­tion (ILO) arbeitet

    Faire Arbeitsbedingungen sind global oft nicht gegeben. Das Ziel der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ist deshalb der weltweite Schutz von Arbeitnehmerrechten. Und ihre Struktur ist einzigartig: Vertreten sind Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Regierungen. Einblicke in die Arbeitsweise der ILO. mehr

  • Eine Frau arbeitet mit einer Hacke, ein Mann steht daneben und schaut in die Ferne, im Hintergrund sind Berge zu sehen.

    Ernten ohne Gerechtigkeit: Geschlechter­diskriminierung in der Landwirtschaft

    Frauen in landwirtschaftlichen Betrieben sind bis heute nicht gleichberechtigt. Ursachen liegen vor allem in Normen. Sie führen dazu, dass Landwirtinnen ökonomisch benachteiligt sind. Der schwer zu durchbrechende Kreislauf stellt nicht nur aus menschenrechtlicher Sicht ein Problem dar. mehr

Veröffentlichungen

Eine-Welt-Presse Wirtschaft und Menschenrechte

Eine-Welt-Presse Menschenwürdige Arbeitsbedingungen


Veranstaltungen zum Jahresthema - eine Auswahl

24.10.2018 12:00h – 14:00h BerlinMittagsgespräch: Wirksames Instrument oder nur Risiken und Nebenwirkungen?

Sanktionen des UN-Sicherheitsrats und ihre Praxis am Beispiel Nordkoreas

04.10.2018 BerlinKeine Angst vor der Wirtschaft: Partnerschaften zwischen UN und Wirtschaft zielgerecht und ausgewogen gestalten

Podiumsdiskussion über unausgeschöpftes Potenzial und Empfehlungen an Politik und Akteure der Wirtschaft

05.10.2018 BerlinGlobal Climate Action at UNFCCC Companies, Cities and other Stakeholders

Englischsprachige Veranstaltung Companies, Cities and other Stakeholders - Global Climate Action at UNFCCC


Unsere Portale mit weiteren Hintergrundinformationen zum Jahresthema